A l’occasion de la clôture des négociations d’un nouvel accord d’intéressement Axa IM, l’Ugict-AIM lance une questionnaire (‘quiz’) auprès des salariés. Testez vos connaissances sur les dispositions qui régissent votre rétribution collective des profits et performances des sociétés de l’Unité Economique et Sociale (UES) Axa Investment Managers. Si vous êtes amateur ou même connaisseur des accords collectifs d’Axa IM, et fidèle lecteur des multiples tracts Ugict-AIM sur le sujet, vous devez pouvoir gager 20 sur 20 de ces questions révélatrices de la participation et l’intéressement de notre entreprise !
Catégorie : Syndicat Ugict Axa IM
Questionnaire Participation-Intéressement Axa IM : Testez vos connaissances avec le quiz Ugict-AIM !
Les augmentations salariales, primes et bonus viennent d’être communiqués aux salariés d’AXA IM. Les syndicats signataires de l’accord salarial pour 2018 annoncent une augmentation de 2,2% pour les Non-Cadres (composé d’une partie « générale » de 1,2% et une partie « individuelle » de 1%) et de 1,5% pour les Cadres classes 5 à 7. Côté primes et bonus, ils annoncent une variable cible de 2.000€ pour les Non-Cadres, 3.800€ pour les Cadres classe 5 Fonctions Support, 5.300€ pour les Cadres classe 6 Fonctions Support, et 7.500€ pour les Cadres classe 7 Fonctions Support. Avez-vous reçu une augmentation de salaire fixe et une rémunération variable conformes à vos attentes ? À l’occasion de la revue salariale de mars 2018 chez AXA IM, UGICT-CGT lance une enquête auprès des salariés. Votre participation nous permettra de comprendre l’application effective de l’accord, et nous donnera des éléments pour engager la Direction lors des négociations salariales pour 2019 qui démarreront prochainement.
L’année 2017 a été riche en rebondissements, ce qui a occasionné beaucoup de travail pour vos élus et mandatés du syndicat UGICT CGT UES AXA IM : défense de salariés aux prud’hommes, conseil juridique aux salariés, négociations d’accords, multiples réunions de comité d’entreprise et CHSCT, informations régulières via des tracts et le site dédié aux salariés. Pour 2018, nous avons pour projet d’améliorer notre site Web pour permettre l’expression directe des salariés d’AXA IM, possible grâce au soutien de nombreux salariés qui nous ont confié leur Bon de Financement Syndical !
Il n’est jamais trop tard de défendre et rendre meilleures vos conditions de travail.
Ensemble, tout est possible.
SYNDIQUEZ-VOUS !
