Le projet de fusion des entités d’Asset Management, suite à l’acquisition d’Axa IM, concerne l’ensemble des structures impliquées par le projet de fusions-absporptions : Axa IM, Axa Reim, Architas, Axa Prime, BNP Pam, BNP Dealing Services, BNP Reim, BNP Cardif maison mère … Dans l’intérêt des salariés, la CGT se déclare défavorable au plan actuellement présenté par les directions. Ce projet est jugé incomplet, contradictoire, anti-social et anxiogène. Il ne présente aucune garantie claire en matière d’emploi, de rémunérations, de conditions de travail ou de retraite. Il change la convention collective en moins favorable. À cela s’ajoute l’absence de plan concret de prévention des risques psychosociaux, alors même que les réorganisations à venir laissent présager des bouleversements majeurs pour les salariés …
Catégorie : Comité Social et Economique (CSE) Page 1 of 6
CSE ASC AEP
Changement de convention collective. Bienvenue dans la Banque. Lors du CSE du 13 mai, la direction d’AXA IM a présenté son projet de fusions-absorptions. Des réunions au sein des instances BNP Paribas ont eu lieu en parallèle. Pour la première fois, elle a interdit aux représentants du personnel d’imprimer le support de réunion, un document jugé complexe, flou et contradictoire par la CGT. Le syndicat réclame plus de clarté pour que les salariés comprennent les véritables enjeux de leur transfert …
Un budget accumulé par sous-utilisation des ASC. Depuis plusieurs années, la subvention patronale dédiée aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) a été sous-utilisée, entraînant l’accumulation de 1,3 million d’euros en réserves. La CGT réclame depuis longtemps une augmentation durable des ASC au bénéfice de tous les salariés …
Chaque année, vous devez renseigner vos données fiscales afin de calculer votre quotient familial (QF). Toute erreur doit être signalée rapidement pour éviter une attribution incorrecte des subventions. Pour vous aider, la CGT met à votre disposition un simulateur de QF afin de vérifier l’exactitude du calcul effectué par le CSE …
Au CSE du février dernier, il a été confirmé que la Rupture Conventionnel Collective (RCC) signée il y un an est un facteur explicatif de l’évolution du score index égalité de cette année. L’Ugict-CGT, dans l’intérêt des salariés, a dénoncé ces suppressions d’emploi jouant artificiellement sur le score de l’index égalité Hommes et les Femmes les moins bien payées de l’entreprise …
Lors du CSE du 12 février dernier, le Bureau du CSE a présenté un budget prévisionnel des Activités Sociales et Culturelles pour 2025. Ce budget incluait une augmentation des subventions pour la plupart des catégories, à l’exception des salariés les moins bien payés et/ou ayant les charges familiales les plus élevées …
Lors du CSE du 19 décembre dernier, la Direction a présenté pas moins de trois projets de réorganisation. Les représentants du personnel ont exprimé leur étonnement face au nombre et à l’ampleur de ces initiatives, alors qu’ils avaient préconisé de limiter ces projets dans le contexte des négociations en cours avec BNP. Ces réorganisations, souvent incomplètes et dépourvues de garanties de pérennité, interviennent dans un climat déjà anxiogène et pourraient avoir des impacts significatifs sur le terrain : perte de clients, départs de salariés et baisse de performance …
Le projet de cession d’Axa IM a été soumis à la consultation du CSE du 21 novembre 2024. Il constitue la première étape d’une initiative visant à créer l’une des plus grandes sociétés de gestion d’actifs en Europe, voire dans le monde. Quelle sera le sort des salariés dans cet aventure ? L’information et la consultation du CSE devraient permettre aux salariés d’appréhender l’ensemble du projet. L’Ugict-CGT prend acte, et demande à l’employeur de fournir une définition précise du projet industriel, de la stratégie du nouveau groupe et du business plan …